Unser Anspruch
Zufriedenheit unserer Kunden und Kandidaten, Trainingsteilnehmer und Coachees ist uns nicht genug. Wir streben danach, mit unseren Leistungen positiv zu überraschen und langjährige partnerschaftliche Verbindungen einzugehen.
Unterscheidungsmerkmale
Unsere Herangehensweise ist ganzheitlich und systemisch. Wir suchen das verbindende Ganze hinter den Problemstellungen. Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch im Kontext der Organisation, in der er handelt; seine Haltungen und Verhaltensmuster.
Wir suchen die passenden Menschen für Ihr Unternehmen und unterstützen die Menschen in Ihrer Organisation, damit sie in ihrem Verhalten und ihrer Führung stärker und bewusster werden und Change Prozesse erfolgreich gestalten. Damit tragen wir zur erfolgreichen Umsetzung Ihrer Unternehmensstrategie bei.
Wir gehen sehr individuell auf unsere Gesprächspartner ein und verstehen uns als kritisch reflektierende Prozessbegleiter. Unsere Haltung ist wertschätzend, zuhörend, hinterfragend, coachend, feedback orientiert, ehrlich und offen. Mit uns haben Sie Gesprächspartner, die jederzeit für Sie verfügbar sind und die Ihre Aufgaben für Sie erfolgreich zu Ende bringen
Durch mehr als 15-jährige erfolgreiche Arbeit für Kunden und Kandidaten, fundierte Vorerfahrungen in Management und Beratung sowie begleitende Zusatzqualifizierungen (u.a. als systemische Coaches), bringen wir als Berater-Team beste Voraussetzungen für Ihre nationalen und internationalen Aufgabenstellungen mit.
