Jauss-HR Organisationsentwicklung | Change Management

Unsere Programme im Bereich Organisationsentwicklung / Change Management führen zum Transfer von Veränderungsanforderungen und Strategien in den Arbeitsalltag. Sie optimieren / entwickeln die hierfür nötigen Prozesse der Zusammenarbeit und Kompetenzen.

Am Anfang stehen moderierte Workshops: wahlweise zur Entwicklung von Szenarien oder zur Erfassung Ihrer Veränderungsanforderungen, vor allem zur Operationalisierung Ihrer Change-Strategien in Ziele, Maßnahmen und Roadmaps.

Dann bauen wir die „Brücken" in den Arbeitsalltag.

Wir transferieren mit Führungskräften und Mitarbeitern abstrakte Ziele in Maßnahmen und Roadmaps und diese in konkretes operatives Handeln und bessere Prozesse.
So machen wir Change-Strategien für die Stakeholder fassbar.

Dann entwickeln wir Kompetenzen zur Umsetzung der Ziele, Maßnahmen, Roadmaps und begleiten Führungskräfte als überfachlicher Coach und Mentor bei der Umsetzung. Denn auch hier kommt es auf die richtige Haltung, Führung und das Selbstmanagement an – damit Veränderungen wirken.

 

Organisationsentwicklung Jauss-HR Consulting
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